（1）支委会健全，人员配备适当，结构合理。党支部委员会成员，要按照党的干部“四化”方针和德才兼备的标准，配备得力的主要负责干部，同时要尽量包括各有关方面的工作骨干。他们要有较高的马克思主义理论水平、业务工作能力和文化素养，年龄结构要合理，整体素质要好。
（2）党支部委员会自身政治素质好，党性强，作风正。坚持党的基本路线，从本单位、本部门的实际出发，认真贯彻执行党的方针、政策和决议，坚持党的思想路线，解放思想、实事求是、与时俱进。
（3）坚持民主集中制原则，切实执行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度。党支部书记要谦虚谨慎，平等待人，认真听取和善于集中支部委员的意见，不搞“一言堂”和“家长制”，不能擅自决定重大问题。支部委员要各尽其职，各负其责，积极做好所分配的工作。
（4）革命事业心强，坚持全心全意为人民服务的宗旨。工作认真负责，不为名、不为利，吃苦在前，享受在后，勇于开拓进取，积极投身全面建设小康社会的伟大实践，经常总结本支部工作，善于学习本地或外地先进支部工作经验。有较强的群众观念，善于做思想政治工作，能经常深入基层调查研究，认真听取群众意见。
（5）坚持执行党的各项规章制度。按期召开支部党员大会、支部委员会会议和领导班子民主生活会，开展正常的组织生活。
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